第十二章 辟举（下） (第2/2页)

宋代的时候，科举制度大大发展，但全国七成以上的官员依旧由荫补入仕。
　　
　　从高俊和何志也两个现代人的角度理解，恩荫这种制度简直算得上是合法腐败。但是不得不承认，每一种制度都有其确立的历史背景，恩荫选出来的官员，也许能力尚不足够，但是政治上更加可靠，从小耳濡目染，对于行政也更加娴熟于心。
　　
　　政治世家倒也不是完全不合理，总统的儿子当总统也未必是徇私舞弊，反倒是父亲从政，儿子经商则尤为可疑。
　　
　　毕竟，官员的子弟更懂政治，这说得通。但要是说他们精通销售彩电，那可就是笑话了。
　　
　　而高俊这套制度的特点在于，不再直接推举恩荫入官，而是让恩荫具有参与考试的资格。
　　
　　以现在的教育制度，几乎每升学一级都要淘汰一大半的人，在这种情况下，高俊重新成立了县学、州学，除去满足条件的英烈、贤达子女和极少部分在幼年时表现出极高天赋的神童生之外，绝大部分人都是由官员推荐入学的，相比于普通学校的中学毕业生还要按照成绩排队来争取考试资格，所有的州学生和县学生都能参加科举。
　　
　　高俊的这个荫也不再由血缘关系固定，而是官员自行写推荐信，喜欢举荐谁都可以。
　　
　　“学”和“学校”产生了巨大的差别，前者是高峻的政治服务单位，是专门为了把江山交给他们亲眼看着长大的小家伙们接手而成立的，要树立绝对的政治正确，灌输他们希望下一代举起的旗帜。
　　
　　而学校则是面向全社会的公众单位，既是提供教育的场所，也是为精英人才加入政府而设立的选拔机制。
　　
　　而最后一项是建册铨叙，就是由政府主导，建立全根据地的官员干部名册，按照功劳和资历排队升迁。
　　
　　根据高俊的要求，将有吏政府主导建立全根据地的官员名册共分为三个，第一个是南院直接掌握的，现阶段有超过150个名字，都是根据地内最重要单位的负责人。而第二个则由吏政府下属办公室掌握，大约六百个名字，算是次一级的中层级干部，而剩下的人则编入第三个名册之中，他们以曾经的小吏为主。
　　
　　尤其是不参加高等文官选拔考试的人，基本上都只能在名册中逐级排队升迁，所有的在册权贵在册官员都享有政府提供的统一标准的俸禄，并且根据职务获得津贴，以保证他们维持一个相对体面的生活。
　　
　　除此之外，还有许多生活上的便利，作为受人尊敬的官员，除去能订阅等有敏感消息的特殊地貌之外，还可以让子女优先入学，在医院里也为他们预备了更好的病房，而且齐州有专供他们的特别商店。
　　
　　对于现阶段已经成为官员，但是缺少相应教育，尤其是没有专业知识的人，吏政府主导进行专业知识培训，保证这些人可以完成各自的职责。第一本册子和第二本册子上，所有官员的任命都要经过三人团的批准，而第三本册子上的任命也应该让吏政府签字。
　　
　　这本册子保存在利政府档案室里，是根据地组织生活的核心。