第五十五章 冶炼基地的建造计划，私有化的趋势 (第2/2页)

苏煜看着系统消息，西村的人口比东村更多，但是部落的数量是一样的，于是苏煜又是收获了三千文明点数。
　　
　　“族长，煤矿阳总管让人传消息说煤矿那边缺人手了。”有通讯兵前来通知消息。
　　
　　苏煜一听，不禁好笑，这阳的消息这么灵通的，今天刚让他们加入，这还没晚上呢就过来要人了。
　　
　　不过煤矿那边确实缺人手，现在部落对煤炭的需求量可不小，对铁矿石的需求量也多，但比起煤炭的需求量就是少太多了。
　　
　　原先他们没有加入部落前，苏煜不敢安排太多人过去，现在都加入部落了，苏煜也能放心安排更多的人过去。
　　
　　除了安排人过去，苏煜觉得也是时候在那边建一个冶炼基地出来了。
　　
　　靠近煤炭建造一个冶炼基地，这样就只需要把矿石运过来就行了，而不是想部落的铁匠铺一样两头都要运。
　　
　　而且现在人口多起来了，部落的铁匠铺太小了，铁器需求量的增多让它负担很大。
　　
　　建造冶炼基地很有必要，苏煜想要培养更多的铁匠，但靠铁匠铺的速度，这到猴年马月都不知道能培养多少，还不如整出流水线，炼铁高炉，直接让工业革命在原始时代开花。
　　
　　工业的起步就从冶炼基地开始吧，苏煜脑海中一个冶炼基地的建造计划在不断完善。
　　
　　既然是要建造冶炼基地，那基地的基础设施肯定要先建设好。
　　
　　这第二天，苏煜就通知他们有活干了。
　　
　　不过现在他们加入部落了，好像就不需要给报酬了。
　　
　　苏煜这么一想，感觉有点不对劲。
　　
　　因为他们加入部落了，然后就都是大锅饭了，他们做工的亲人也是一起吃大锅饭了。
　　
　　苏煜捋了捋，发现现在部落人多了，大锅饭好像开始不适合部落现在的发展需要了。虽然大锅饭下的公有制优势明显，但是它的弊端也是很致命的，就是没有灵活变通，只有接受任务，按部就班的执行。
　　
　　这样一想，苏煜觉得应该开始私有化了。
　　
　　其实部落现在也有私有化的趋势了，招工就是这样的趋势。
　　
　　因为招工是给予报酬的，这个报酬就是私有化的参物，毕竟公有制可不会有报酬这个东西，最多是所谓的贡献，工分，这些和报酬表面上有区别，但本质上又是差不多的。
　　
　　大家一起吃大锅饭，一起干活，不管干多干少都是一样吃，这样的制度在前期人数不多的时候没什么。可是人多之后，必然会有人偷懒，摸鱼，这样的风气在大锅饭，单一公有制下可是很容易传播的。
　　
　　“多劳多得，少劳少得。”苏煜把这句话写在了一块木板上。
　　
　　苏煜觉得，应该把这个挂出去。
　　
　　之前给他们的报酬都是固定的，只是因为抓的比较严，所以没有人敢偷懒。
　　
　　因为偷懒的被抓到就会被辞退，苏煜现在想来，原来是自己疏忽了。
　　
　　他知道人多起来的好处，差点忘了人多了可需要解决很多的问题，要不然管不好就会反噬自己。