第二百一十九章 偶遇 (第1/2页)

500金元在洪沙瓦底可以买什么？
　　
　　可以买到60公斤鸡腿肉，或者500升生牛乳、2500颗鸡蛋，这还是没有打折之前的价格，产假期间采购孕妇专用食品，价格通常都是5折。
　　
　　做一次全面产检，报销医疗保险和产假补贴之后，只要75元。
　　
　　这种情况下，员工对于生孩子其实并没有太大的压力，自然不会觉得生孩子是一个艰难的选择。
　　
　　其实这是一种自然规律。
　　
　　当生存压力超过生物承受极限的时候，生物群体之中，就必然会出现自我绝育的现象。
　　
　　比如北极圈的广阔苔原之中的旅鼠，就是一个典型的例子。
　　
　　当某些年份食物比较匮乏的时候，那旅鼠群体中的自杀率会暴涨，而自然增长率会暴跌。
　　
　　直到群体数量下降到环境的可承受范围之内，或者食物供应量增加了，旅鼠的自然增长率才会提升。
　　
　　青叶集团背后的智人公司，经过超算模拟了东南亚的社会运行模型。
　　
　　发现随着受教育水平和生活水平的提升，东南亚的人口自然增长率将迅速进入低增长状态、乃至负增长。
　　
　　但是在进入人口低增长之前，还存在一个大约20年左右的特殊窗口期——人类生育更新期。
　　
　　所谓的人类生育更新期，就是指在全体人口在进入高福利、高素质之前，还存在一个过渡期。
　　
　　在这个特殊窗口期中，残留着传统观念的人口仍然普遍处于适合生育的年龄段。
　　
　　而在此期间，新观念又没有形成，年轻一代还处于儿童或者没有出生状态，这些人要达到生育年龄，还有20年左右的时间。
　　
　　因此智人公司采用一整套的引导方案。
　　
　　包括通过经济手段促进当前的年轻人结婚生子。
　　
　　同时全面介入教育和文化娱乐领域，对于宣传不婚不育、特殊癖好的书籍和电视电影作品，直接重拳出击。
　　
　　这个窗口期非常重要，一旦错过了这个窗口期，那要改变年轻人的观念，难度会直线上升，付出的代价比现在要大。
　　
　　智人公司可是要成为巨企，在人造子宫技术和克隆人技术没有大规模量产之前，自然生育是当前增加人口的唯一手段。
　　
　　维持人口自然增长率，就是在保护公司的根本利益。
　　
　　赖小妮和方欣欣并不清楚其中的奥秘，只觉得三大集团非常人性化。
　　
　　“在这边好像挺多人使用中文的？我一路过来，都不用说英文之类。”
　　
　　方欣欣笑着给老公倒了一杯红茶，然后继续说道：“你可能没有深入了解过，其实你进入一个餐厅、商店、车站和机场之类，只要看工作人员制服的胸章就知道。”
　　
　　“还有这方面的细节？”赖小妮一路过来，还以为洪沙瓦底很多人都会说普通话。
　　
　　方欣欣解释道：“戴绿宝石胸章的，就是会缅语的；戴红宝石胸章的，就是会中文的；戴蓝宝石胸章的，就是会英语的；戴紫水晶胸章的，就是会泰语的；而带黑曜石胸章的，通常都是会多国语言的。”
　　
　　“原来如此。”赖小妮恍然大悟，她看向在茶餐厅中的那些服务员。
　　
　　果然有人戴着红宝石胸章，有人带着蓝宝石和绿宝石胸章。
　　
　　“另外你在搭乘交通工具的时候，其实身份信息已经录入了内部的系统中，系统会自动提醒服务机构一些信息，好安排相应的服务员，这可是我在机场那边的工作经验。”方欣欣提醒道。
　　
　　这下子赖小妮终于明白了，原来不是她运气好，遇到会说中文的服务员，而是人家专门给她准备的。
　　
　　

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