第336章 幽灵诡异的由来 (第2/2页)

这种文明断层使得羽人丧失了对这套灵泉提炼体系的改良能力。但他们依旧记得祖先的告戒：提炼法阵绝不能更改，否则大祸将至。
　　
　　羽人是一个重传统，重祖先的种族。所以哪怕这套法阵只能发挥5%，风羽部落历代长老们也从未想过去改变这套方法。并且对不遵守规矩，粗暴开采灵泉的人类无比敌视与痛恨，认为它将打开一个罪恶之门。
　　
　　结合人类幽灵诡异的发现历史——这简直跟明摆了一样。
　　
　　薛耀祖并不同意风月和覃云的观点，认为风羽部落不过是迷信而已。但细心的吴文婴发现，山南区灵泉提炼厂里有一个非常大，非常豪华乃至于看上去有点浪费的超大型医院，里面的医疗设施不但一应齐全，而且极为高端昂贵，一般人根本没机会用到的那种。
　　
　　吴文婴就问薛耀祖，这些医疗设施都是干什么的，薛耀祖在被追问之下才坦白交待：这些都是给冒险者看病用的。
　　
　　事实上，振金矿业很早就发现，在提炼现场一线工作的工人，如果只是普通人类的话，很容易发疯至狂，最后发作的时候无药可救。
　　
　　振金矿业也不是没想过用智能机器人来代理一线工人来操作。但是智能机器人损坏率奇高，高到成本上根本无法接受，而且原因无法解释。
　　
　　后来在偶然的机会振金矿业发现，如果一线工人不是普通人，而是超凡者以上的冒险者的话，在完全无药可救之前会出现某个过渡期症状。只要在来不及挽回之前送进医院及时抢救的下，理智可以得到恢复，但代价是此生修炼从此无望。
　　
　　据薛耀祖交待，几百年前振金矿业就做过一个成本计算：
　　
　　（1）用普通工人，死后给抚恤金；
　　
　　（2）建立高端医院，高薪雇佣冒险者并在他们无药可治前开除；
　　
　　（3）冒着高损坏率坚持用智能机器人。
　　
　　以上三种形式，第二种毫无疑问是最省钱的方式。
　　
　　于是振金矿业现在早就形成了一套非常成熟的体系：一线工人，必须是从外面招进来的散修冒险者。振金矿业会给冒险者开非常高的工资，然后每天会让冒险者做一种认知能力和理性检测。
　　
　　当冒险者的认知能力和理性检测的结果滑落至某个临界点时，他会被医院强制收留，在医治一个月左右时间后，冒险者重新恢复理智，这时候再给他一大笔钱将他开除。这样就可以“无风险”地达到高效生产的目的。
　　
　　当然这个“无风险”，是指振金矿业，而不是那个可怜的冒险者。
　　
　　薛耀祖的观点就是振金矿业一直以来灌输给管理层的观念：这世上耗材冒险者多得是，但灵泉很贵呀。拿耗材冒险者的前途换灵泉——划算，太划算了。
　　
　　但那些“康复”的冒险者脑子里，是不是有一定的概率会产生幽灵诡异？