第110章 电子和机械工程师 (第1/2页)

村镇城市要买枪械，都是要考虑很久的。
　　
　　在更高规模城市里生存过的野民，所了解的知识，还有技术等也会比更低规模的城市更强。
　　
　　在城市解锁教育设施的时候，升级时满足设施使用度，就要教授知识，那么这种知识也只用对应当前城市规模就可以了。
　　
　　譬如，对城市规模，也就是城市等级的教导，只用教到相应规模就可以了。
　　
　　镇级的城市，只用教导到镇级，后面的县郡等不用教导也没关系，虽然大部分城市会教导自己所知道的所有知识，但确确实实后面的内容跟城市升级无关。
　　
　　其他学科也一样，只是没那么容易被区别，但大概的需求，有经验的知识传播者都清楚。
　　
　　所以，白千雪认为，对神龙城来说，那几人多半是比较理想的城民人选。
　　
　　“四个野民？”项杨走向瞭望台。
　　
　　这时，白千雪再次说话了：“四人停下了，他们估计也走不大动了，那个女战士拔出剑在地上写了字。”
　　
　　“他们是一座郡级城市里出来的，她是战士群体的一位队长，叫红霞。”
　　
　　“另外三人是一家子，一家之主是电子和机械方面的工程师，叫上官睿，他们曾经城市里总工程师的副手，上官夫人是厨师，他们希望有城市可以给他们几个位置。”
　　
　　“咦，那个叫上官睿的工程师也用步枪枪尖在边上写了字，他要求必须同时接受女战士红霞，否则他不会同意加入。”
　　
　　白千雪报告完，说道：“女战士将工程师一家护送过来，所以他们投桃报李，不希望抛下对方。”
　　
　　也就是必须同时接收四人。
　　
　　虽然战士群体在一座城市里，地位通常会比较高，但那是因为这个职业的特殊性所决定的。
　　
　　他们工作更加危险，很可能会经常受伤，死亡率也比其他人高，更是经常会接近城主，反应快，不怕见血，忠诚度的要求也比其他人高。
　　
　　他们自然比其他城民的地位高，也更加重要。
　　
　　但抛开以上的这些因素，他们并不会比其他城民重要。
　　
　　所以，一座人口规模已经达到了升级线，已经存在比较久的城市，在考虑是不是要接受新的城民时，战士并没有比其他人有更多优势。
　　
　　也便是，重新加入新的城市，情况就完全不同了。
　　
　　因为，只要有个好的教官，新人的身体素质不差，有个半年，甚至两三个月，就可以培养出经验丰富的战士，甚至培养出一个队长都没问题。
　　
　　说白了，战士跟大部分在其他位置上工作的人一样，是可以被轻易替代的。
　　
　　除非是像武中军那样，不仅经验丰富，知识面广，实力了得，还曾经是一座郡级城市的战士长。
　　
　　担任过郡级城市的战士长，就是一个很好的证明，这不是队长和组长可比的，这是管理者职位，任何一位城主都会非常谨慎。
　　
　　就跟工作经验一样。
　　
　　像白千雪足够强大，经验和知识也都极为丰富，但她没有担任过大城市战士长的经验，甚至她也没提过她担任过队长，乃至组长之类的职位。
　　
　　

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