第999章 羊城大学之行，培训 (第2/2页)

“也好。”
　　
　　苏何也不计较哪个先哪个后，反正只要是这些大学生来，就可以了。
　　
　　他现在还没有资格挑选，什么985和211，那都是以后的事情。
　　
　　同理，现在的名牌，还有普通大学的大学生，都和后世不一样。
　　
　　现在可都是千军万马过独木桥出来的大学生，都是有过人一等的天子才情。豢
　　
　　至于后世太多扩招了，不能说他们不聪明，但却有些平澹了。
　　
　　社会在发展，幼童的教育也在变化。
　　
　　后世的孩子确实是比现在的孩子聪明，但懂事么？就不一定了。
　　
　　很快，他们就到了羊城师范。
　　
　　有一位教师组的组长带着几位老师，还有几个学生会的干部在这边迎接了他们。
　　
　　“这位就是小苏先生？”这是一位中年的老师，颇有一番书生气息。
　　
　　看起来，确实是一个育人的好地方。豢
　　
　　虽然可能也有几个不太好的，但大部分的人，应该都是好的。
　　
　　苏何和他们握了手，一番接触下来，苏何对这些人的情况也摸到了一点。
　　
　　他和苟先生等人在前面走着，参观了一下羊城师范大学。
　　
　　后面，几位学生会的干部也在讨论。
　　
　　一个长着瓜子脸的女孩说道：“这位就是我们要迎接的苏先生？好年轻啊，这该不会是富二代吧？”
　　
　　说起来，国内虽然刚开始发展。
　　
　　但富二代其实并不少。豢
　　
　　任何时候都有富人，总有人能把财富给藏纳下来的。
　　
　　一个戴着眼镜的男孩推了推自己鼻子上的眼镜，说道：“管他是不是富二代。和咱们也没多大的关系，咱们毕业之后，可是有国家分配的好工作。他想要咱们为了五斗米折腰，这怎么可能？”
　　
　　他的话语里，带着无限的高傲，以及清高。
　　
　　这人的出身不错，家里也有些权势，肯定能给他安排一个不错的工作，起点就比别人要高很多。
　　
　　但也不是所有人都这么认为的。
　　
　　这个社会，大家虽然还是很尊重各个岗位的人才。
　　
　　但个体户的情况，也得到了一些缓解。豢
　　
　　人们也不再鄙视个体户了，毕竟能赚钱，能吃饱肚子，能吃好，过好。
　　
　　几人应和了几句，还是有一个女孩若有所思。
　　
　　一番参观下来，最后是苏何提出要求：“这个，我有意资助一些读不起大学的高中学生，让他们进行定向学习。不知道，贵大学可否愿意和我达成意向，帮忙培养一些人才？”
　　
　　老师有些奇怪：“我们师范大学，主要还是培养的老师。小苏先生你那公司？”
　　
　　就他所知，苏何的一些公司，可都是做生意的啊。
　　
　　苏何笑了起来：“当然，我现在的几家公司。涉及到绿色种植和养殖，饭店、成衣、零食百货、鞋厂等，似乎并没有和贵校的专业有什么交集。但实际上，却并非如此。”
　　
　　老师有些好奇，几个学生会的干部也好奇的看了过来。豢
　　
　　苏何侃侃而谈：“我认为，从学校出来之后，学习却并没有因此而落下帷幕。我反而觉得，学习才刚开始而已，大学生们要开始学会适应社会，其他人也一样要开始学习。
　　
　　比如说，工厂的运转，还有各个岗位的技术等，这些，都是需要学习的。”
　　
　　一个女孩突然举手，苏何点点头：“你说。”
　　
　　女孩起身，说道：“我是这么认为的。我认可你说的，我们可能是要适应社会，社会和学校肯定是不一样的。但这和我们的专业有什么关系？
　　
　　还有，不知道小苏先生你的几家厂子，是继承的还是？你有过学习吗？我看你的年纪，应该比我们还小一些，这个时候，不是应该待在中学里学习吗？”
　　
　　其他几个大学生大概也都是这样的想法。
　　
　　你一个比我们还小的人，估计都是继承的家业。豢
　　
　　这样的人，有什么资格说他们？
　　
　　苏何却笑了起来，苟先生也是笑了起来。
　　
　　女孩有些不解的看了过来，苏何解释道：“诚然，我是你们几位要小一些。但这些产业，都是我自己发展起来。
　　
　　这一点，从我拉着我的一个发小在街上摆摊，卖鸡蛋饼，卖肠粉开始，一步步的积累起来。
　　
　　然后开了第一家店，然后是开了一家制作鞋子的作坊，期间，我也遇到了很多的问题，面对了很多的困难。
　　
　　期间，我也曾经面临了是否要结束的选择。这些困难，都需要我学习来解决，除了技术问题，还有经营问题。
　　
　　更多的，还是解决问题的办法、思路的寻找的学习。我这么说，你明白吗？”豢
　　
　　苏何的话，让在场的人都是一愣。
　　
　　特别是几位学生，都是冷在当场。
　　
　　他们以为苏何是继承的家业。
　　
　　但苏何说这些都是他从无到有，白手起家自己打拼起来的。
　　
　　虽然个体户还是会受到一定的歧视。
　　
　　但如果是白手起家，做到苏何这个程度的人，还是一样会受到尊敬的。
　　
　　女孩愣了好一会，才说道：“可你还是没有说，需要我们学校这些专业的人做什么？学习，学习什么？”豢
　　
　　苏何哈哈大笑，拍了拍手，说道：“我其实已经回答你了，那就是，学会如何找到问题、分析问题、解决问题的办法。这些，你们这些大学生，接受了比其他人更多的教育，会更容易上手。
　　
　　我需要你们去总结，然后给我公司的底层员工，中层领班，高层管理，培训他们的这种解决问题的办法，甚至是找到问题、分析问题的办法。而这，是这些从低到高的员工的晋升的必须。
　　
　　也就是说，每一个想要升职的员工，都必须要经过培训，通过培训，提高能力，才能够成功的晋升。
　　
　　我这么说，你理解吗？”
　　
　　其实大家是不了解的，培训？
　　
　　有必要吗？
　　
　　他们没有苏何的这种前瞻性，不会从一开始就知道培养人才的重要性。豢
　　
　　苏何看到了他们的疑惑，又笑着说道：“这就好比于，我们国家各方面都缺少人才。所以国家创办大学，招收了你们这些大学生，进行专业的训练。等你们毕业后，就可以到各个对应的岗位上去，进行专业的工作。
　　
　　而我的公司也是一样，不过我需要你们对现有的员工进行培训，提高他们的职业技能，以及分析问题、解决问题的办法。因为他们对现有的工作，有一定的经验。
　　
　　再得到了能力提升，才能够更好的适应更高层的职位。虽然位置不一样，学习的也不一样，但道理是一样的。
　　
　　我这么说，你明白了解了吗？”