第二十三章 吏员（上） (第1/2页)

也就是派出所制度改革后不久，高俊颁布了一项新的法令，并且不出意料地遭遇到了巨大的反对。
　　
　　其实，这项政策也非常简单，高俊发布了一道求贤令，并且设置了一项选拔考试，从吏员中选拔人才，加入官员的队伍。
　　
　　事实上，尽管古代官吏绝非一体，但也不是完全没有交流，也有少量吏员能够通过劳效、选拔等途径从吏到官，但是数量决少，几乎不必考虑。
　　
　　但是高俊这次拿出的职位不少，而且还要将这项考试制度化，以后根据地的小吏们都可以通过考试来获取升迁资格，成为官员。这也是高俊官吏一体的第一步。
　　
　　也正因为如此，根据地的高级干部们，尤其是清流士子们对高俊的这一举动还是非常不满的，元好问已经提出了建议，他认为最好还是到开封去网罗人才，由于河北战乱，大量的北方士子寄食于开封，这些人颇具才华，而且目前衣食无着，高俊可以轻轻松松的将这些人招揽到自己门下。
　　
　　至于本地的吏员，如果真有才异行卓之士，只需要特别加以擢升即可，何必要专门弄一个考试，一次性弄上几十上百人呢。
　　
　　赵汝凡直到跟高俊来到山东时都还年纪轻轻，没有进学，因而算不上士大夫，只能说是乡间的读书人。但是像他这样的小康之家也经常被胥吏所刁难，所以对这种人的印象不高，他同样也认为应该多招揽本时代的知名士人。
　　
　　翟呈信倒是没有表达反对意见，也许是做官太久，又常年负责与司法有关的事，对人生百态看得太多，反而对于官吏之间的区别没有了那么大的成见。
　　
　　这三个人算是反对意见不大的了，相比而言，其他人对于从小吏中选拔官员的措施极为不满，纷纷上书高俊，要高俊亲贤才远小人，可不要重用胥吏。
　　
　　胥吏当中小人颇多，不乏奸猾之徒，对于这一点，高俊也很清楚。但是其中何尝没有贤才呢？因此，高俊在考试中加以严格限制，并且对于中选者要进行详细的背景调查，以此来确保中选之人的品德才能全部优异。但是高俊也绝对不会因为有开封的流浪士子就不进行立员选拔。
　　
　　其实高俊也知道，开封士子的质量可能还要更高一些，但是，进行这样的考试不仅仅是为了选拔吏员当中现有的贤才，更是向根据地上万吏员展示高天王有此位以待，只要有盼头，整个根据地的吏风应该会产生变化。
　　
　　考试在重重阻碍当中如期举行，七月初五放榜，共有122人中选，他们也被提拔到从九品以上的位置。
　　
　　也就是在几天之后，司法院所编撰的山东吏员条格得到了军民元帅府的批准，正式颁布刊行，并且在全根据地范围内实施。这个条格是未来要实行的官吏法的一部分，鉴于目前根据地的情况而提前发布。
　　
　　该条规定了各县所应该任用的官吏人数，并且将吏员的等级薪酬也加以规定。
　　
　　根据地的全部吏员被分成了6个等级，也可以逐步迁转，立有功劳可以破格提升，各级之间界限分明，俸禄也有明显差异，从最低级的吏员开始做起，就算是一切都顺风顺水，也要五六年的时间才能升到最高一级。
　　
　　

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